Toda empresa con trabajadores en España cotiza cada mes a FUNDAE para formación. Eso genera un crédito anual que puedes usar para formar a tu equipo en inglés. Te explicamos cómo, y lo gestionamos por ti de principio a fin.
Cada empresa con empleados en España aporta mensualmente a FUNDAE a través de la Seguridad Social. Esa aportación genera un crédito anual de formación, calculado según tu plantilla y tus cotizaciones. La mayoría de las empresas no lo usan, simplemente porque desconocen que lo tienen o porque el papeleo les parece complejo.
| Tamaño de plantilla | Bonificación |
|---|---|
| 1 a 9 empleados | 100% |
| 10 a 49 empleados | 75% |
| 50 a 249 empleados | 60% |
| 250 o más | 50% |
Porcentaje del crédito sobre la aportación a formación. Las empresas de 1 a 5 empleados disponen de un mínimo garantizado de 420 € anuales.
Una estimación orientativa en segundos. Para un cálculo exacto, hacemos un análisis personalizado.
Solicitamos los datos de tu empresa y la información de cotización necesaria.
Determinamos el crédito disponible y la bonificación aplicable a tu programa.
Comunicamos la formación a FUNDAE con la antelación que exige la normativa.
Gestionamos toda la documentación posterior para que apliques la bonificación.
Hacemos un análisis personalizado de tu crédito disponible, sin compromiso.
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